Verdigrunnlag
Våre verdier har sitt utspring i vår visjon: “utvikling gjennom arbeid”. Ved å mestre detjenestetilbud/arbeidsoppgaver vi har i bedriften, får vi utvikling.
Verdier:
- Utvikling: Åseral Industrier as skal tilby tilrettelagt arbeid som fører til utvikling, mestring og opplevelse av økt livskvalitet for den enkelte.
- Likeverd: Åseral Industrier as skal ha plass til alle uansett kjønn, rase, religion og seksualitet.
- Troverdig: Åseral Industrier as skal levere høy kvalitet på tjenestetilbudet og våre produkter.
Verdiene skal være grunnleggende i handlinger, holdninger og kommunikasjon i bedriften.
Hovedformålet er nedfelt i vedtektene.
Vår kvalitetspolitikk
Mål
Vi ønsker å ha et arbeidsmiljø som bidrar til at alle som arbeider i vår bedrift kan oppleve økt
livskvalitet og livsglede ved nettopp å arbeider her. Vår visjon; "utvikling gjennom arbeid"
ønsker vi skal komme til uttrykk i vårt daglige arbeid.
Åseral Industrier as skal være en foretrukket leverandør og samarbeidspartner innen
tilrettelagt arbeid og bidra til å utvikle ressurser hos den enkelte arbeidstaker.
Åseral Industrier as skal være en mangfoldig, inkluderende og dynamisk Vekstbedrift,
der ansatte og tiltaksdeltakere blir sett, hørt og tatt på alvor. Organisasjonen skal
til enhver tid levere kvalitetsriktige produkter og tjenester. Vi skal kontinuerlig og
aktivt i samarbeid med ulike samarbeidspartnere, medvirke til at våre tiltaksdeltakere
oppnår følelse av mestring, likeverd, respekt, arbeidsglede og økt livskvalitet.
Dette vil vi oppnå ved:
å tilrettelegge for at hver enkelt av våre tiltaksdeltakere mottar et best mulig tilbud og meningsfullt arbeid
at våre tjenester skal tilfredsstille velferds- og arbeidsmarkedsmyndighetenes og den enkelte søkers forventninger og behov, og at de opplever oss som ansvarsbevisste og pålitelige leverandører og samarbeidspartnere
å sikre at bedriften ledes av personelle som innehar kompetansen som imøtekommer dagens, og fremtidens krav
å gjennomføre jevnlige kartlegginger av brukertilfredshet
at ledelsen og alle ansatte forplikter seg til kontinuerlig å forbedre organisasjonens evne, ytelse og resultater.
Ved å bygge vårt arbeid på Equass 9 prinsipper, lederskap, rettigheter, etikk, partnerskap, deltakelse, individfokus, helhetstanke, resultatorientering og kontinuerlig forbedring, vil vårt arbeid ledes mot kontinuerlig forbedring innen alle disse områdene.
Våre verdier er essensielle i kvalitetspolitikken vår.
Våre verdier:
- Utvikling: Vi skal tilby tilrettelagt arbeid som fører til utvikling, mestring og opplevelse av en økt livskvalitet for den enkelte i bedriften.
- Likeverd: Åseral Industrier as skal ha plass til alle uansett kjønn, rase, religion og seksualitet.
- Troverdig: Vi skal levere høy kvalitet på tjenestetilbudet og produkter.
Verdiene skal være grunnleggende i handlinger, holdninger og kommunikasjon i Åseral Industrier as.
